职务侵占罪46万判多少年徒刑

结论：
职务侵占数额46万属于数额较大，法定量刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，法院量刑会综合多因素确定最终刑罚。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪，侵占数额46万就属于此范畴，法定量刑是三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，法院量刑并非仅依据数额，还会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等情况。如果有自首、立功等情节，可能从轻处罚；若存在拒不退赃、多次实施职务侵占等情节，则可能从重处罚。若遇到职务侵占罪相关的法律问题，为更好地维护自身合法权益，可向专业法律人士进行咨询。
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1.职务侵占46万属数额较大，依规定会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑会综合考量多方面因素。
2.若犯罪人有自首、立功等从轻处罚情节，积极悔罪且退赃退赔，法院通常会在量刑区间内适当从轻判处。比如在基准量刑上减少一定刑期或降低罚金数额。
3.若犯罪人存在拒不退赃、多次实施职务侵占等从重情节，法院则可能在量刑区间内从重处罚，可能会接近三年有期徒刑上限量刑，同时提升罚金数额。
建议犯罪人积极配合调查，主动认罪悔罪，尽快退赃退赔，争取从轻处罚的机会。
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法律分析：
（1）职务侵占数额46万认定为数额较大，依规定，犯此罪数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这明确了该犯罪行为的法定量刑幅度。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，还会综合多方面因素。犯罪情节能反映犯罪行为的恶劣程度和社会危害大小；悔罪表现体现犯罪者对自身行为的认识和态度；是否退赃退赔则涉及对被害单位损失的弥补情况。
（3）从轻或从重情节会影响最终量刑。有自首、立功等从轻情节，会在法定量刑区间内适当从轻判处；而拒不退赃、多次实施职务侵占等从重情节，会在量刑区间内从重处罚。

提醒：若涉及职务侵占案件，及时退赃退赔、争取自首立功等情节对量刑有益，不同案情量刑差异大，建议咨询进一步分析。
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（一）若涉嫌职务侵占数额46万且被认定为数额较大，犯罪人应积极悔罪，主动向司法机关如实供述自己的罪行，争取认定为自首。

（二）尝试立功，比如向司法机关检举、揭发其他犯罪行为，查证属实的，可能从轻处罚。

（三）尽快退赃退赔，将侵占的财物返还给单位，这能体现悔罪态度，在量刑时会有积极影响。

（四）如果存在因生活困难等情有可原的因素导致犯罪，可向法院提供相关证据和说明，争取酌情从宽处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
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1.职务侵占46万算数额较大。公司、企业等单位员工，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大的，判三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院判刑会综合考量多种情况，像犯罪情节、悔罪态度、有无退赃等。有自首、立功表现可从轻判；若拒不退赃、多次侵占，会从重处罚。